Referenzen & Feedback
Bei Konsultori glauben wir an offenes Feedback als Grundlage für eine effektive Zusammenarbeit. Unsere tägliche Motivation ergibt sich aus dem positiven Feedback, das wir von unseren Kunden und Partnern erhalten.
Kunden & Partner


































































Testimonials

Ich kann die Zusammenarbeit mit den Expert:innen von Konsultori nur empfehlen – und werde das auch tun! Besonders beeindruckt hat mich Michael Kubienas strukturierter Ansatz im HR-Bereich, seine präzisen Antworten auf alle Fragen und sein außergewöhnliches Engagement, stets mehr zu liefern als erwartet.

Scaling Readiness Run ist wahrscheinlich das beste Programm, an dem jemand aus unserem Gründerteam je teilgenommen hat. Die klar strukturierte Abfolge der Sprints ist durchdacht und ausgewogen: Umsetzbare Inhalte werden mit praxisnahen Frameworks kombiniert – viele davon haben wir bereits in unsere Arbeit integriert. Besonders hilfreich fanden wir die Themen Product-Market-Fit, OKRs und das Employee Value Proposition. Durch den Konsultori Scaling Readiness Run haben wir bereits in mehreren Bereichen spürbare Fortschritte gemacht – und werden diesen Weg konsequent weitergehen.

Der Konsultori Scaling Readiness Run hat uns wertvolle Impulse geliefert und optimal auf eine entscheidende Wachstumsphase vorbereitet. Einige Frameworks – wie Finanzierung und OKRs – konnten wir direkt anwenden, andere wie Organisation und Prozesse bilden eine solide Grundlage für die weitere Entwicklung. Besonders geschätzt haben wir den direkten Austausch in der Peer Group und die ehrlichen, transparenten Gespräche über unsere gemeinsamen Wachstumsschmerzen. Gleichzeitig lief die professionelle Moderation durch das Konsultori-Team während der Office Hours reibungslos und war bestens abgestimmt auf die Inhalte.

Die Beratungsstunden mit Konsultori sind unbezahlbar. Sie schaffen eine frische Perspektive und vor allem Expertise in Bereichen in denen wir weniger Erfahrung mitbrachten.

Wir haben uns in jeder Hinsicht verbessert. Würde ich Petra Wolkenstein von Konsultori weiter empfehlen? Auf jeden Fall.

Wir arbeiten seit kurzem mit Michael Kubiena von Konsultori zusammen, um unser internes Projektmanagement einzurichten, und wir könnten mit dem Fortschritt nicht zufriedener sein. Michael Kubiena zeichnet sich durch seine proaktive Unterstützung aus und denkt vor und nach Besprechungen immer voraus. Wir schätzen besonders sein ruhiges und gelassenes Auftreten, das eine produktive und kooperative Atmosphäre innerhalb des Teams schafft.

Petra Wolkenstein ist ein äußerst kompetenter Coach, sie ist sehr kreativ und hat oft innerhalb weniger Minuten eine Lösung für ein sehr schwieriges Problem. Sie hat uns bei der Geschäftsplanung, Kundenakquise, internen Prozessen und vielem mehr geholfen.

Wir arbeiten seit fast zwei Jahren mit Petra zusammen, und jedes Treffen mit ihr war ein Gewinn. Sie ist nicht nur hochprofessionell, sondern hat auch eine so positive Art, die immer für einen freundlichen und unterstützenden Austausch sorgt. Ich kann die Zusammenarbeit mit Petra und ihrem Team nur empfehlen, sie hat Herzensapp so sehr geholfen.

Petra hat mir neue Perspektiven für meine Finanzplanung aufgezeigt, z.B. wie ich die Marktgröße berechnen, bestimmte Kundengruppen priorisieren und meine beruflichen Aktivitäten optimieren kann. Heute sehe ich den Zugewinn an betriebswirtschaftlichem Wissen nicht nur als Vorteil für mein Unternehmen, sondern auch für meine Kunden, da ich ihre beruflichen Bedürfnisse besser berücksichtigen kann.
Case Studies

Strategie-Überarbeitung und Umsetzung in der Medien-Branche
Bei CO Vienna gibt es so viele Potenziale zu heben. Die stark etablierte Marke und die Qualität des Contents sind eine hervorragende Basis.

Mergers and Acquisitions Opportunities on a plate im FoodTech Bereich
M&A Opportunities on a Plate. Erfolgreicher Abschluss der strategischen Zusammenarbeit mit zwei Zielunternehmen nach 5 Monaten.

Errichtung und Verwaltung eines Venture Capital Fonds in Afrika
„Die Einrichtung des neuen Fonds in Afrika verändert die Startups in der Frühphase und bringt sie durch Beschleunigung auf die nächste Stufe.“

Verhandlungsbegleitung von 10 Startups der Southampton Future of Football Challenge
Vorbereitung der Startup-Teams in Bezug auf Value Proposition, Sales Arguments, Verhandlungstaktik und Business Model.

Vergütungs-Architektur und Performance Management mittels OKRs
Der beste Weg? Das gesamte Unternehmen in einen Dialog über die Leistungen einbeziehen, die seine Kunden und seine Mitarbeiter betreffen.

Entwicklung einer kulinarischen Akademie und ihres Curriculums
Kooperationen mit angesehenen europäischen Hospitality-Institutionen unterstreichen Gastronometro‘s Commitment zu Qualität und Innovation.
Role models

Konsultori Role Models – Julia Schwarz und Lisi Penker, SIMIÆN
Julia Schwarz und Lisi Penker sind die kreativen Köpfe hinter Simiaen und echte Vorbilder in der Food-Startup-Branche. Konsultori Interview.

Konsultori Role Models – Monika Bock
Was steckt hinter dem rapiden Wachstum von LENA? Wie arbeiten die Mitbegründer:innen zusammen und was sind die Pläne für die Zukunft?

Konsultori Role Models – Nicolas Gold und Markus Schaffer
„Eine Strategie zu haben, ist wichtig, da man bereits verschiedene Szenarien für viele Ungewissheiten in der Zukunft vorhersehen kann.“

Konsultori role models – Antje Mayer-Salvi
Antje Mayer-Salvi ist eine Schlüsselfigur in der Wiener Kulturszene und ebenso mutig, offen und kreativ wie das von ihr gegründete C/O VIENNA MAGAZINE. Warum ist sie Unternehmerin geworden? Ist es möglich, Kultur zu vermarkten? Wie entwickelt man die richtige Strategie? Fragen, die von dem neuen Role Model von konsultori beantwortet werden.

Konsultori Role Models – Music Traveler
Music Traveler Interview. Wie können die Unternehmer ihre Künstlerkarriere verfolgen und gleichzeitig ihr Startup international vermarkten?

Konsultori role models – Lena Marie Glaser
Lena Marie Glaser setzt ihre Energie nicht nur für ihren eigenen Erfolg ein, sondern auch dafür, die Welt zu einem besseren Ort zu machen.